PROPÓSITO BÁSICO Y FUNCIÓN:
Maneje eficientemente el flujo de mercancías a través de las instalaciones de distribución de manera precisa, productiva y segura. Esta es una posición de almacén de nivel de entrada responsable de seleccionar y paletizar cajas de mercancías para su envío a supermercados minoristas.

Las funciones esenciales del trabajo consisten en levantar, caminar, agacharse, inclinarse y pararse constantemente. Se requerirá una prueba de habilidades físicas previas al empleo. Los empleados son responsables del estándar de producción de ingeniería cronometrada después de un período de capacitación.

El ambiente de trabajo puede estar húmedo, frío, congelado y / o puede tener cambios bruscos de temperatura. Elevación repetitiva requerida. Los pesos varían según las asignaciones de trabajo con un mínimo de 50 libras y hasta 90 libras.

Los requisitos de este puesto incluyen, entre otros:

• Debe ser preciso y estar orientado a los detalles en la selección de productos de bastidores.
• Debe poder trabajar bien con otras personas: un jugador de equipo.
• Debe ser capaz de levantar, doblar, empujar, jalar, agacharse, agacharse, alcanzar y pararse / caminar con los pies hasta 10-12 horas por día - REPETITIVAMENTE
•  Entorno de producción de ritmo rápido * Debe estar disponible para turnos de día o de noche. * * Debe estar dispuesto a trabajar todos los turnos, fines de semana y feriados
• Dispuesto a trabajar en temperaturas que oscilan entre 80 grados F - a -15 bajo cero.
• Debe tener al menos 18 años de edad para solicitar

Las responsabilidades clave incluyen, pero no se limitan a:

• Conducción de una transpaleta eléctrica.
• Debe mantener el rendimiento de producción de 100%
• Asegúrese de que el producto sea estable y esté correctamente apilado en el palet.
• Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Somos una operación 24 - 7 con turnos disponibles con cuatro (10 horas) días. Se requiere disponibilidad de fin de semana y vacaciones. Debe poder trabajar en todos los turnos.

Es la política de las Compañías Albertsons proporcionar empleo, capacitación, compensación, promoción y otras condiciones de empleo sin distinción de raza, género, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano, orientación sexual. , identificación o expresión de género o cualquier otro estado legalmente protegido.
Apoyamos un lugar de trabajo libre de drogas: todos los solicitantes a quienes se les ofrezca un puesto deben aprobar una prueba de drogas previa al empleo antes de ser contratados. Además, las ofertas de empleo están condicionadas a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes penales, verificación previa de empleo, educación y licencia y posiblemente pruebas ergonómicas basadas en el puesto.